4대보험 계산기

4대보험 계산기 사용 가이드

4대보험료는 근로자와 사업주가 나눠 냅니다. 2026년 기준 국민연금은 보수의 9.5%를 절반씩, 건강보험은 7.19%를 절반씩, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%를 절반씩 부담합니다. 고용보험은 근로자 0.9%에 사업주가 0.9%와 사업장 규모에 따른 추가 요율을 더 내고, 산재보험은 전액 사업주 부담입니다.

이 계산기는 비과세를 뺀 월 보수와 사업장 규모를 받아 다섯 가지 보험료를 근로자 부담과 사업주 부담으로 나눈 분담표를 만듭니다. 월 보수 300만 원이면 근로자는 월 291,520원, 사업주는 산재보험(평균 요율 1.47%)을 포함해 343,120원을 부담해 합계 634,640원이 됩니다.

사업주에게는 이 금액이 직원 1명을 고용할 때 월급 외에 드는 비용이고, 근로자에게는 세금과 별도로 빠지는 금액입니다. 산재보험료율은 업종마다 크게 다르므로 정확한 사업주 부담을 보려면 상세 설정에서 해당 업종 요율로 바꾸세요.

사용 방법

1. 1'월 보수 (비과세 제외)'에 식대 등 비과세를 뺀 세전 월급을 넣거나 금액 버튼을 누릅니다.
2. 2'사업장 규모'를 고릅니다. 사업주 고용보험의 고용안정·직업능력개발 요율이 규모별로 다릅니다.
3. 3업종별 산재보험료율을 알고 있다면 상세 설정의 요율(기본 1.47%)을 바꿉니다.
4. 4근로자 부담, 사업주 부담, 합계와 항목별 분담표를 확인합니다.

월 보수: 3,000,000원
사업장 규모: 150인 미만
산재보험료율: 1.47%

근로자: 국민연금 142,500 / 건강보험 107,850 / 장기요양 14,170 / 고용보험 27,000 = 291,520원
사업주: 국민연금 142,500 / 건강보험 107,850 / 장기요양 14,170 / 고용보험 34,500 / 산재 44,100 = 343,120원
합계: 634,640원

이럴 때 쓰면 좋아요

• 직원을 처음 채용하는 사장님이 월급 외 사업주 부담 보험료를 미리 계산할 때
• 급여명세서의 4대보험 공제액이 요율대로 계산됐는지 확인할 때
• 사업장 규모나 업종에 따라 사업주 부담이 얼마나 달라지는지 비교할 때

문제가 생겼을 때

활용 팁

• 두루누리 사회보험료 지원처럼 소규모 사업장의 저임금 근로자에게 국민연금·고용보험료 일부를 지원하는 제도가 있으니 대상 여부를 확인해 보세요.
• 국민연금은 기준소득월액에 상한과 하한이 있어, 매우 높거나 낮은 급여에서는 단순히 요율을 곱한 값과 다를 수 있습니다.
• 직원 1명의 인건비 예산을 짤 때는 월급에 사업주 부담 보험료(이 예시에서는 월급의 약 11.4%)를 더하고, 퇴직금 적립분(월급의 약 8.3%)도 따로 잡아 두세요.

자주 묻는 질문