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주휴수당 계산기

브라우저 처리

주휴수당 계산기는 시급과 1주 소정근로시간으로 주 15시간 이상 근로자의 주휴시간, 주휴수당과 주급·월급 환산액을 계산합니다. 실제 지급 여부는 개근과 근로계약 조건에 따라 달라집니다.

사용 전 확인
  • 금융·세금·급여·정산 결과는 입력값 기준의 단순 추정입니다. 신고, 투자, 계약, 대출 결정 전에는 전문가나 공식 계산 기준을 확인하세요.
도구 실행입력 후 결과 확인
주휴수당 계산기 샘플 실행

시급과 1주 소정근로시간으로 주휴수당을 계산하고, 주휴수당을 포함한 주급과 월급 환산액을 보여 줍니다.

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샘플 결과
1주 주휴수당: 41,280원 (4시간분)
주급: 247,680원
월급 환산: 1,076,228원
자바스크립트가 활성화되면 이 영역이 실제 입력, 실행, 결과 패널로 바뀝니다.

주휴수당 계산기 사용 가이드

시급과 1주 소정근로시간으로 주휴수당을 계산하고, 주휴수당을 포함한 주급과 월급 환산액을 보여 줍니다.

1주 15시간 이상 일하고 소정근로일을 개근하면 (주 소정근로시간 ÷ 40, 최대 1) × 8시간분의 주휴수당이 생기며, 2026년 최저임금 10,320원과도 비교합니다.

사용 방법

  1. 시급을 입력합니다. 최저임금 버튼으로 10,320원을 바로 넣을 수 있습니다.
  2. 근로계약서에 정한 1주 소정근로시간과 근무일수를 입력합니다.
  3. 주휴수당, 주급, 월급 환산액과 계산식을 확인합니다.

실제 사용 사례

  • 아르바이트 시급이 주휴수당까지 포함해 월 얼마인지 확인할 때
  • 사업주가 주휴수당을 제대로 계산했는지 급여명세서와 비교할 때

문제가 생겼을 때

주 15시간 일하는데 주휴수당이 0원이에요

소정근로시간이 15시간 미만으로 입력됐는지 확인하세요. 14.5시간처럼 15시간에 못 미치면 대상이 아닙니다.

월급 환산이 달력과 달라요

월급 환산은 평균 4.345주를 곱한 값입니다. 실제 달의 근무일수에 따라 그달 급여는 달라질 수 있습니다.

활용 팁

  • 연장근로 시간은 소정근로시간에 넣지 않습니다. 주휴수당은 계약한 시간 기준입니다.
  • 주 40시간 이상 일해도 주휴시간은 최대 8시간입니다.
결과 해석 방법
  • 주휴시간과 주휴수당이 계약시간에 맞게 계산됐는지 확인합니다.
  • 야간·연장수당이나 공제까지 함께 보려면 알바 급여 계산기를 이용하세요.

자주 묻는 질문

주 20시간 일하면 주휴수당은 얼마인가요?

주휴시간은 20 ÷ 40 × 8 = 4시간이라 시급 10,320원이면 주 41,280원, 월 평균 약 17만9천원입니다.

결근하면 어떻게 되나요?

그 주의 소정근로일을 모두 출근하지 않으면 해당 주 주휴수당은 발생하지 않습니다. 지각·조퇴는 결근이 아니므로 주휴수당에 영향이 없습니다.

5인 미만 사업장도 주휴수당을 주나요?

네. 주휴수당은 사업장 규모와 관계없이 1주 15시간 이상 근로자에게 적용됩니다. 5인 미만에서 빠지는 것은 연장·야간 가산수당입니다.

계산·판단 기준

근거
  • 사용자가 화면에 입력한 금액·기간·비율과 선택 조건을 해당 도구의 계산 로직에 적용합니다.
  • 표시 결과는 도구별 계산식과 입력 가정을 기준으로 만든 참고 추정값입니다.
한계
  • 실제 세율, 공제, 환율, 수수료, 기관 정책, 시장 가격은 시점과 개인 조건에 따라 달라질 수 있습니다.
  • 신고, 투자, 대출, 계약, 급여 협상처럼 손익이 발생하는 결정의 최종 근거로 사용하지 마세요.
공식 확인
  • 제출이나 의사결정 전에는 국세청, 고용노동부, 금융기관, 거래소, 전문가 등 공식 기준을 다시 확인하세요.
출처·검증 경로

검토 범위: 계산 기준과 공식 출처 링크가 빠짐없이 표시되는지 자동으로 확인합니다. 의료·법률·세무 등 자격을 갖춘 전문가가 이 결과를 개별 검토한 것은 아니므로, 중요한 결정 전에는 담당 기관이나 전문가에게 확인하세요.